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Mudança no quadro de funcionários
Carta de Woods Thomas, diretor internacional de programas em agricultura, para Edson P. Magalhães, reitor da Uremg, e Flavio A. A. Couto, diretor do Instituto de Fitotecnia. Informa sobre a mudança no quadro de funcionários da Uremg apoiada pelo Projeto Purdue-Brasil.
Relatório do Primeiro Semestre de 1959 (Jan - Jun)
Carta de Lynn S. Robertson, do departamento de economia rural, para Raleigh Fosbrink, reitor da Universidade de Purdue. Informa a decisão sobre o pagamento de aluguel da equipe da Purdue em Viçosa.
Integrando Ensino, Pesquisa e Extensão
Um caso clínico de Purdue no Brasil
Plano de trabalho e Conselho Consultivo
Carta de Lynn S. Robertson, chefe do programa de treinamento universitário do grupo Purdue-Brasil, para Raleigh H. Fosbrink. Informa o andamento do plano de trabalho e sugere uma reunião do Conselho Consultivo do projeto.
Relatório do Segundo Semestre de 1959 (Jul - Dez)
Orçamento para projeto de pesquisa
Carta de Lynn S. Robertson, do departamento de economia rural, para Carlos S. Schlottfeldt, reitor da Uremg. Informa o envio do orçamento para projeto de pesquisa e solicita revisão do mesmo.
Regulamentação do fundo de pesquisa
Regulamentação para a aplicação do Fundo de Pesquisas da Fundação Rockefeller (sem autor, sem data). Ficou estabelecido que o valor de 50 mil dólares seria aplicado em três quotas iguais no período de três anos. Foi criada a Comissão do Fundo de Pesquisas, sob a presidência do diretor da ESA e constituída por quatro professores. Essa Comissão deveria elaborar a regulamentação, que deveria ser aprovada pela Rockefeller, além de receber e julgar planos de trabalho, supervisionar a aplicação do fundo e apresentar relatórios semestrais à Fundação Rockefeller. O dinheiro deveria ser depositado em bancos da cidade de Viçosa sob forma de doações mensais. Dois tipos de doações seriam feitos: para trabalhos que apresentem objetivos científicos (tipo A, no valor de 4.400 cruzeiros) e trabalhos de valor que possam resultar em relevante ou imediato benefício econômico para algum setor da ESA (tipo B, no valor de três mil cruzeiros). Os candidatos deveriam ter dedicação exclusiva dentro da Uremg. A Comissão do Fundo de Pesquisas também era responsável por aprovar os projetos de pesquisa e gerenciar os excedentes de doações não utilizadas ou de doações descontinuadas, revertendo-os ao mesmo Fundo.
Carta de Lynn S. Robertson, chefe do grupo do Projeto Purdue-Brasil, para Howard S. Irwin. Convida o professor para trabalhar na Escola de Silvicultura da Uremg.
Carta de Lynn S. Robertson, chefe do grupo do Projeto Purdue-Brasil, para Raleigh H. Fosbrink, assistente do departamento de Agricultura da Universidade de Purdue. Trata da visita de um pesquisador ao Brasil.
Relatório do Primeiro Trimestre de 1965
Carta de Lynn S. Robertson, do projeto Purdue-Brasil, para Raleigh Fosbrink, da Universidade de Purdue. Informa o envio da requisição e da fatura do aluguel das casas para a equipe da Purdue.
Carta de Lynn S. Robertson, chefe do grupo do Projeto Purdue-Brasil, para Raleigh H. Fosbrink, assistente do departamento de Agricultura da Universidade de Purdue. Informa a visita de R. B. Stewart ao Brasil em Abril.
Estatuto do Conselho Consultivo
Carta de Lynn S. Robertson, chefe do programa de treinamento universitário do grupo Purdue-Brasil, para Merril B. Asay e Walter Sauer. Sugere algumas modificações no estatuto do Conselho Consultivo do projeto ETA 55.
Regra para aplicação e controle
Envio de regras para a aplicação e controle do capital financeiro oferecido pela Fundação Rockefeller. Necessários quatro professores para a supervisão do comitê, o depósito bancário feito pelo banco em Viçosa e a concessão de algumas bolsas de estudos para a ESA.
Propagandas de cursos oferecidos
Carta de Lynn S. Robertson, chefe do programa de treinamento universitário do grupo Purdue-Brasil, para Carlos S. Schlottfeldt. Sugere que sejam feitas propagandas dos cursos que seriam lecionados em Viçosa.
Planejamento para o projeto Purdue-Brasil
Bilhete de Lynn S. Robertson para Carlos S. Schlottfeldt, sugerindo o envio de carta com um planejamento, em conjunto o modelo de carta com a solicitação do planejamento financeiro para o projeto Purdue-Brasil.
Relatório do Segundo Trimestre de 1965
Instruções para a aplicação de bolsas na agricultura. História pessoal e aplicação, garantia de posição, exame medical (duas cópias). Para que os candidatos fossem aprovados,alguns passos deveriam ser seguidos, como: assinatura de dois patrocinadores com cada candidato associado, assinatura da instituição e a realização de exames médicos seis meses antes do intercâmbio. Se fosse acompanhado da esposa, ela também deveria cumprir com o último requisito. Esses exames deveriam ser feitos por um professor de medicina reconhecido pelo colégio medicinal ou por um médico de um departamento local. Era de responsabilidade do candidato assegurar que a instituição de sua escolha tivesse admitido sua experiência para estudar.
Avaliação de visita feita à Uremg
Carta de Lynn S. Robertson, chefe do grupo do Projeto Purdue-Brasil, para Carlos S. Schlottfeldt, reitor da Uremg, reiterando que a família do pesquisar que visitou a Uremg avaliou positivamente a vinda e a receptividade.
Relatório do Terceiro Trimestre de 1965
Carta de Lynn S. Robertson, chefe do grupo do Projeto Purdue-Brasil, para Carlos S. Schlottfeldt, reitor da Uremg. Compartilha o itinerário sugerido para a visita do Dr. Gillaspie.
Plano geral de destino de renda do ETA
Carta de Lynn S. Robertson, chefe do programa Purdue-Brasil, para Rubens Costa, economista chefe do Banco do Nordeste do Brasil. Informa o envio do rascunho do plano geral e discute o destino da renda do Escritório Técnico de Agricultura (ETA).
Seleção de pessoas para realizar cursos
Carta de Lynn S. Robertson, chefe do programa de treinamento universitário do grupo Purdue-Brasil, para Carlos S. Schlottfeldt. Envia um plano preliminar para a seleção de pessoas para os cursos que seriam ministrados em Viçosa.